為認真總結2018年績效目標完成情況，科學謀劃2019年工作任務，1月18日，武漢交投集團組織召開了2018年度干部述職述廉大會。集團領導班子、中層干部和員工代表參加了此次會議。
集團黨委書記、董事長毛愛方就述職述廉及考核工作進行了動員講話。他在講話中明確指出，召開年度干部述職述廉大會,其目的就在于讓集團干部實事求是地總結2018年在各自崗位上所取得的實績實效以及存在的短板不足，為謀劃2019年的工作奠定基礎。做好年度考核工作是推動中央和省、市委關于全面深化國有企業改革精神落實的重要舉措，是推進集團各項中心工作落實的重要抓手，是加強領導班子和干部隊伍建設的有效途徑，對于領導干部深入貫徹落實黨的十九大精神和省委、市委重大決策部署、轉變干部工作作風、提高工作效率等方面，具有積極的推動作用。他提出三點具體要求：一是要實事求是;二是要嚴肅認真;三是要嚴守紀律。希望通過年度考核工作，積極謀劃好各項工作，咬定發展目標、保持戰略定力、積極主動作為，為實現武漢交投集團跨越式發展作出新的更大貢獻。
集團各單位、各部門二十四位中層干部分別在大會上作了述職述廉報告。通過述職述廉報告匯報了過去一年來各項經營管理和工作推進情況，認真剖析、深刻反思了過去一年履職中存在的問題和不足，從不同角度展示了工作中的亮點和經驗，并針對存在的問題查擺不足、細究根因、力促整改，明確了新一年工作的方向和舉措。近三個小時的述職中，與會干部凝神聚氣談亮點、找差距、謀發展，內容務實，取得了會議預期效果，對進一步加強干部隊伍建設，統一思想、凝聚人心起到了積極的作用。
集團黨委副書記、總經理陳順平作總結講話。他表示，此次大會既是一次述職述廉大會，也是一次交流會;是一次學習會，更是一次研討會、部署會。在剛剛過去的一年里，武漢交投集團抓機遇、迎挑戰、防風險、化危機、強動力、增活力，各項工作站上了新起點，邁入了新境界，取得了新成效，迎來了跨越趕超的良好局面。過去的一年，汗水與努力交匯，艱辛與幸福交織，新的一年廣大干部職工一定要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，推動發展，主動適應形勢的新變化、發展的新要求、群眾的新期待，做到始終把牢正確方向;狠抓黨風廉政建設;切實提升履職能力;全面激發發展活力。在緊扣當前形勢的前提下，充分契合企業特點、滿足發展需求，為集團的發展注入新動能，以更加堅定的自信、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，不斷開創集團各項事業的嶄新局面，以優異成績慶祝新中國成立70周年!
